女活法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づいて、当法人では、女性が能力を十分に発揮し活躍できる職場環境を整備するため、以下の行動計画を策定しています。

計画期間

2025年5月1日から2030年4月30日まで

内容

目標:平均勤続年数を男性は18年以上、女性は21年以上にする。
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