女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づいて、当法人では、女性が能力を十分に発揮し活躍できる職場環境を整備するため、以下の行動計画を策定しています。

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計画期間

2022年4月1日から2025年4月30日まで

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内容

目標：平均勤続年数を男性は17年以上、女性は19年以上にする。

 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（PDF形式） 

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